Principal Investigator:
Sigrid Katja Langmaier Personal webpage
Institution:
University of Vienna
Projekttitel:
Alumni Online Mentoring - Frauenförderungsmaßnahmen
Status:
Laufend (01.10.2018 – 31.12.2019) 15 Monate

 
Kurzzusammenfassung:

Ziel des Projekts ist die Umsetzung eines Blended-Mentoring-Programms, das es ermöglicht, Mentoring als Maßnahme zur Unterstützung von Frauen und anderen Personengruppen, die erschwerten Zugang zum Arbeitsmarkt haben oder von strukturellen Benachteiligungen am Arbeitsmarkt betroffen sind, beim Übergang vom Universitätsstudium in den Beruf zu unterstützen. Mentoring hat sich als eine sinnvolle Maßnahme erwiesen, um Barrieren aufzuweichen, die homogene Gruppenstrukturen stabilisieren, welche sich oft entlang gesellschaftlich vorherrschender Identitätsgrenzen wie Geschlecht, Ethnie oder sozialer Schicht konstituieren. Durch die Vernetzung von Menschen unterschiedlicher Gruppenzugehörigkeiten und Milieus ermöglicht Mentoring, Netzwerke zu diversifizieren, die sich gegenüber Individuen ohne institutionalisierter Unterstützung oftmals als unzugänglich erweisen. Die Frauenförderungsmaßnahmen des vorliegenden Projekts umfassen: Online Maßnahmen: - Informationsbereiche für Akademikerinnen im Berufsleben (bereits verfügbare sowie speziell im Rahmen des Programms entwickelte Inhalte, wie z. B. Gehaltsverhandlung für Frauen, Work-Life-Balance etc.) - Aufbau und Moderation von zielgruppengerechten Foren (z. B. Reflexion zu Status und Geschlecht in unterschiedlichen Unternehmenskulturen, Unterstützung der individuellen Karriereplanung etc.)

 

Diese Seite verwendet Cookies. Durch das Nutzen dieser Seite sind Sie mit der Verwendung von Cookies einverstanden. Details finden Sie hier.